Darum solltest du bei uns arbeiten.

Arbeiten bei Poly

Du suchst einen Arbeitsplatz mit Gratis-Kaffee, Freibier, Töggelikasten und 5 Wochen Ferien im Jahr? Dann bist du bei uns an der richtigen Adresse. Genauso wie bei allen anderen Agenturen. Und wenn das alles ist, was dich interessiert, dann klopf bitte bei denen an.

Wenn du wissen willst, was dich hier in der Poly wirklich erwartet, erfährst du das am besten aus erster Hand – von den Mitarbeitenden. Sie wurden gefragt, was sie an ihrer Arbeit in der Poly am meisten schätzen. Hier ihre Antworten im O-Ton:


Fair übers ganze Jahr.

Faire Verträge mit Jahresarbeitszeit und geregelter Überstundenkompensation. Man kann sich seine Zeit selber einteilen und muss keine Rechenschaft ablegen, wann was erledigt wurde (solange die Qualität stimmt und alles rechtzeitig erledigt wird).


Poly bringt mich weiter.

Ist man interessiert und hat man gute Ideen, kann man sich einbringen. Aus Taten folgt die Anerkennung und man wird in den Stärken gefördert. Die Agentur ist interessiert an Weiterbildungen und beteiligt sich auch finanziell daran.

Arbeiten bei Poly

Nachhaltiges Arbeitsverhältnis.

In der Poly gibt es kein Hü und Hott, der Grundstock von Mitarbeitern wird gepflegt und bei Überbelastung ausgebaut oder mit Freelancern erweitert.


Äs easy Arbeitsklima. 

Poly geht über ein 9-to-5-Arbeitsverhältnis hinaus. Es herrscht ein gutes Arbeitsklima auf allen Ebenen. Aus Arbeitskollegen werden Freunde (chly pathetisch, haha).


Präzise wie ein Schweizer Uhrwerk.

In der Poly herrschen klare Prozesse. Jeder weiss, was er zu tun hat und wo er seine Stärken einsetzen kann (man arbeitet zusammen, nicht gegeneinander).


Poly, das Feedbackohr.

In der Poly kann man Änderungsvorschläge anbringen, die gehört und ernst genommen werden.

Arbeiten bei Poly

Vertrauen ist besser.

Man spürt das Vertrauen der GL in die Mitarbeitenden, aber auch das gegenseitige Vertrauen unter den Mitarbeitenden. Aufgaben und Projekte können nach eigenem Gutdünken geführt werden (solange das Resultat stimmt).


Jede/jeder Einzelne zählt.

Man kann man sich aktiv einbringen und viel bewirken: sei es fachlich in Projekten, oder auch, indem man als Persönlichkeit das Arbeitsklima prägt. Alle Meinungen werden ernst genommen – unabhängig von Hierarchiestufe, Funktion oder Arbeitserfahrung. In der Poly fühlt man sich nicht als Nummer, sondern als wichtiger Teil des Unternehmens.


Sein statt Schein.

Wir sind eine ehrliche, echte Agentur – sowohl gegenüber den Kunden als auch untereinander. Wir inszenieren unser Agenturleben nicht gross gegen aussen und haben es nicht nötig, uns als «fancy» Agentur zu positionieren. Gegen innen leben wir das «typische Agenturleben» umso mehr und umso ernster gemeint – weil wir ein tolles Team sind und weil wir Spass daran haben.

Arbeiten bei Poly

#agencylife

Egal wie voll die Terminkalender sind, man nimmt sich Zeit füreinander: gemeinsame Mittagessen, spontane Kafipausen, ausgelassene Apéros und Fübis, ein schnelles Töggelimatch, um kurz den Kopf freizubekommen, Agenturausflüge etc. Es herrscht eine gute Balance zwischen Leistung und Spass: Beim Arbeiten geben alle stets das Beste, das gemeinsame Lachen kommt aber nie zu kurz.


Fordernd und fördernd.

Konstruktive Feedback- und Kritikkultur sowie ausgeprägte Qualitätsansprüche der Vorgesetzten, aber auch der Arbeitskolleginnen und -kollegen fördern die fachliche Entwicklung. Aktives Mitdenken wird gefordert und so gleichzeitig gefördert.


One Team.

Wir begegnen uns alle auf Augenhöhe und kennen uns gut genug, um Stärken und Schwächen des Gegenübers bei der Zusammenarbeit berücksichtigen zu können (hilfreich dabei ist sicherlich, dass es in der Belegschaft viel Konstanz und wenig Fluktuation gibt). Wir ziehen alle am selben Strang und gönnen einander Erfolge (kein Konkurrenzkampf spürbar).


Offen!

Wenn man Unterstützung benötigt oder Fragen hat, stehen die Türen jederzeit offen. Alle Anliegen werden ernst genommen. Poly pflegt eine offene interne Kommunikation, man weiss, woran man ist.

Arbeiten bei Poly

Das würde dir so passen?

Dann wende dich bitte direkt an: